在2月份的經(jīng)營例會上，金馬搬家公司董事長陳杰，針對公司員工、特別是管理層人員著重強調(diào)了“效率”和“責任”，用這言簡意賅的4個字，概括了員工所要時刻謹記的職責和操守。
何謂“效率”？所謂效率，簡單理解就是“今日事今日畢”，效率雖因工作熟練程度、種類分工、工作能力和時間長短等緣由顯現(xiàn)出不同的差異，但效率的關鍵和內(nèi)涵則在于——養(yǎng)成良好的工作習慣。具體到平常工作，效率就是將上級交代的工作，在短的時間內(nèi)完成；將客戶的反饋，時間轉達給公司；將問題在力所能及的范圍內(nèi)，盡快解決，絕不拖沓等等。企業(yè)的發(fā)展，來自于所有員工的共同努力，從自己做起，提高個人的工作效率，才是企業(yè)發(fā)展的根本。同時，企業(yè)的發(fā)展也會給個人提供更好的發(fā)揮才華的平臺，增進每一個人的發(fā)展。金馬的明天就是企業(yè)每一個員工的明天，提高工作效率從我做起，應該是企業(yè)每一個員工牢記在心的自我價值實現(xiàn)的前提。
所謂責任，就是應該做的(或承當)事情不回避。責任是指對任務的1種負責和承當，每一個人都肩負著責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有相應的責任，正由于存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。工作就意味著責任。每個職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是1份責任，你做了這份工作就應該擔當起這份責任。簡單來講，假設你是1名司機，你的工作責任，不止是確保貨物安全送達，還包括確保車組人員的安全，做好車輛的平常保護，節(jié)能減排等等。我們每一個人都應該對所擔當?shù)呢熑纬錆M責任感。責任感是1個人對待任務、對待公司的態(tài)度。責任感是簡單而無價的。當我們對工作充滿責任感時，就可以從中學到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就可以從全身心投入工作的進程中找到快樂。這類習慣也許不會有立竿見影的效果，但可以肯定的是，當懶惰敷衍成為1種習慣時，做起事來常常就會不誠實。這樣，他人終會輕視你的工作，進而輕視你的人品。責任感是我們克服工作中諸多困難的強大精神力量，使我們有勇氣排除萬難，失去責任感，即便是做我們善于的工作，也會做得1塌胡涂。
效率和責任二者可以說是相輔相成。1個有責任感的員工，不單單要完成他自己分內(nèi)的工作，也會時時刻刻為企業(yè)著想。只有那些能夠勇于承當責任、具有很強責任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格取得更大的榮譽。 對待工作，是充滿責任感、盡自己的努力，抑或是敷衍了事，這1點正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。成功者不管做甚么職業(yè)，都不會草率忽視；事業(yè)有成者不管做甚么，都力求盡心盡責，絲絕不會放松。
有些人常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到，不早退就是敬業(yè)了，便可以心安理得地去領工資了。其實，敬業(yè)也就是愛業(yè)、樂業(yè)，對自己所從事的行業(yè)，有1種熱愛，并樂于為之付出。1個人不論從事何種崗位，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，熱愛自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真實的敬業(yè)。
在今天，我們重提“效率”和“責任”，是為了用這4個字，時刻警省自己，時刻鞭策自己，時刻檢驗自己。讓我們各崗位都行動起來，在工作中牢牢記住這4個字，忠實履行這4個字，講效率、重責任，做敬業(yè)、樂業(yè)的優(yōu)秀員工。

又到1年植樹節(jié)。植樹節(jié)是1些國家為激起人們愛林、造林的感情，增進國土綠化，保護人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境，通過立法確定的節(jié)日。金馬搬家公司有感今年的植樹節(jié)，雖不能去植樹，但是員工們自發(fā)的為今天的植樹節(jié)獻禮。

“植樹節(jié)”是1些國家以法律形式規(guī)定的以宣傳森林效益，并動員大眾參加造林為活動內(nèi)容的節(jié)日。按時間長短可分為植樹日、植樹周或植樹月，總稱植樹節(jié)。通過這類活動，激起人們愛林、造林的感情，提高人們對森林功用的認識，增進國土綠化，到達愛林護林和擴大森林資源、改良生態(tài)環(huán)境的目的。是為了動員全民植樹而規(guī)定的節(jié)日。1979年2月23日，我國第5屆全國人大常務委員會第6次會議決定，仍以3月12日為中國的植樹節(jié)，以鼓勵全國各族人民植樹造林，綠化祖國，改良環(huán)境，造福子孫后代。

金馬搬家公司由于工作的緣由未能組織關于植樹節(jié)的活動，但是我們的員工自發(fā)的發(fā)起關于綠色為主的話題，恰逢學習雷鋒的日子，我們的同事更是把環(huán)保、綠色與雷鋒精神相結合，在實際工作中將這類理念與搬家工作相結合。
”

優(yōu)酷和土豆的合并告知我們，沒有永久的競爭對手、只有永久的利益。而土豆和優(yōu)酷的合并讓金馬搬家小編感覺到很震驚，前1刻還是相互掐架的對手，后1刻已變成了1家人。

搬家行業(yè)更是如此，雖然在北京各個搬家公司都是競爭對手，都在從市場上搶飯碗，但是從根本來講，最少對外應該是保持1致的，比如塑造搬家公司的形象問題上。

對內(nèi)，搬家公司應該進行1個良性的競爭，而非構成歹意的競爭。對外，搬家公司應該對不正規(guī)搬家公司保持抵制姿態(tài)，對1些廣告商應該保持1種抱團心態(tài)合理投放廣告，不然就會構成很多的廣告費用的浪費使得公司的運營成本在廣告費這邊加大。

正如文章開頭提到的，沒有永久的競爭對手。在上海，各個正規(guī)的搬家公司就會抱成1團，相互支持。雖然北京還不能構成如上海1致的情形，但是該競爭的時候競爭，該團結的時候團結。